编辑推荐
饭局不是万能的,没有饭局是万万不能的!
如何利用心理战术搞定饭局,成为人际关系的大赢家?
攻心,才是决定饭局成败的关键!
一部快速搞定商场、官场、职场、关系场的中国式饭局圣典!
《中国式饭局攻心术:告诉你不知道的饭局潜规则》特色:
1.在日常生活中,我们谁都离不开饭局,在饭桌上,可能因为一句话成一单生意;可能因为衣着把心仪的女孩给吹了;可能是因为酒桌上的扣指礼而备受他人的喜爱等等,这些看似细枝末节的东西,在饭局里却最容易攻陷他人的心。但很多人在饭局里却不这么做,因为他们对饭局的攻心术不太了解。
2.该书可以说贯穿了整个饭局,从开局—邀请—点菜—敬酒—祝酒—劝酒—涉外宴请—送客等环环相扣,这是目前市面上所有书都没有这样做到的。
内容简介
在中国,每一个人都是饭局里的一颗棋子,所谓圈子,所谓关系,所谓一个人的能力,所谓友谊,所谓生意和交易,最后通通绕不开饭局!因此想要在这盘棋局里稳操胜券,需谨记有些“饭”不能“乱吃”,有些“局”不能“乱闯”!更应该懂得在中国式饭局中,知道如何设局,如何入局,如何读心、如何攻心。
作者简介
陈添富,毕业于北京师范大学中文系,主要从事家教青少年、社科励志、心理自助等图书策划,策划出版过《35岁前,不要循规蹈矩》、《你是那人间四月的天》、《温州人教你靠钱赚钱》、《你早该这么读日本》、《一本书精通中国史》等畅销书。
目录
第一章 饭局不是万能的,但没有饭局万万不能
第二章 做到一开局就成为饭桌上最受欢迎的人
第三章 别把饭局里的陌生人当成无关紧要的过客
第四章 巧妙应对饭局上的各色人物
第五章 饭桌上一定要懂的中国是饭局潜规则
第六章 如何将贵人拉上你的饭桌:饭局里的邀请攻心术
第七章 点餐如点兵,把握不好全盘皆输:饭局里的设宴攻心术
第八章 你的礼仪价值百万:饭局里的进餐攻心术
第九章 酒桌上不要厚此薄彼:饭局里的敬酒攻心术
第十章 拒酒有招,少饮一杯情更深:饭局里的拒酒攻心术
第十一章 先填饱对方肚子,再松动他的嘴巴:饭桌上的话语攻心术
第十二章 少数人才懂的智慧:饭局里的情感攻心术
第十三章 学会吃西餐,将来大有用处:涉外饭局的攻心术
第十四章 宴会散人,交情不能散:饭局里的散席攻心术
小结
在线试读
俗话说:“钱不是万能的,但没有钱却是万万不能的。”这句话放在饭局里同样适用。在这个由关系、人脉组成的社会里,要想达成某种目的,人际交往就成了最主要的手段,而饭局就为其提供了一个平台。在饭局里混得开的人,离成功也就是咫尺之遥了。由此,饭局的价值就不仅仅局限于“吃”了,而在于“局”这个精髓上。
饭局,绝不仅仅是“吃饭”那么简单
曾听一个在饭局上混得很开的朋友说:“饭局就是个黑社会。有组织,有派系,有巴结,有结交,有承诺,有阴谋,有称兄道弟,有采阴补阳,有切口,有一起大碗喝酒大块吃肉,有真心话大冒险。中国式的饭局,绝不仅仅是‘吃饭’那么简单。”
他还说:“半辈子混在饭局里,吃过最省心的一次饭局,可能得算是随团旅行的饭局。大家在一张桌子上吃饭,但是彼此并不认识,也不用说话讲段子,吃完抹嘴走人,不用喝酒,不用劝酒,不用呕吐,不用眉来眼去,不用秋波频传。”由此可见,在中国,饭局不仅仅是单纯吃饭,而是靠此拉拢“关系”,求人办事。确实,中国自古以来,就将饭局跟“关系”、人情联系在一起。即便是恋爱,也离不开饭局。广东曾经有一名少妇在网上呐喊:“恋爱是无数个饭局,结婚只有一个饭局。”这话说得极为精辟,确实最为持久的饭局就是恋爱的饭局。著名的媒体人沈宏非就说:“一对正常的男女,在一个正常年代,谈一场正常的恋爱,是很难绕过餐桌而行的。”
确实,每一个饭局高手,都知道饭局不过是一个平台,每次都吃不了多少,甚至吃不到两口。饭局里觥筹交错之间,大家都明白其中蕴涵的意思,就是求人办事,升官发财……但大家都知道,首先得请人吃饭,然后才好送礼走后门。饭局里,大家围在一起吃饭,不过是一个熟悉的过程,一个相识相知的过程,是以后合作无间的开始。
晓媛是某公司市场部的一名普通职员,也是个精通人情世故的人。每天的午餐,在晓媛看来,都能“吃”出内容与各种利益关系。
在一家公司里,市场部和客服部可以说是紧密相连、环环相扣的两个部门。但是在晓媛所在的公司,两个部门的人即便私底下关系很好,也绝不会在一起吃午餐的。这是因为两个部门的“头儿”有过节。
一个月前,公司决定从市场部和客服部挑选一名员工出国培训。大家都知道,出国培训回来,就能咸鱼翻身成为公司的高管,于是为了博得老板的青睐,大伙都开始不断地提高自己的业绩和服务水平,甚至达到废寝忘食的地步。聪明的晓媛却没有这样做,她仔细地揣度老板的心思:为什么偏偏要在市场部和客服部挑选员工呢?而且出国回来后,会担任高管职位,是不是老板需要的人不仅要有能力,更需要有管理才能呢?于是她便开始了她的饭局计划。
午餐时间,她会经常邀请市场部经理一起吃饭,了解他最近的情况。下班之后,她又秘密地邀请客服部经理参加一些饭局。经过几番旁敲侧击,她了解了市场部经理与客服部经理之间的矛盾。从他们的口中,晓媛得知,其实他们俩都想和好,毕竟在一家公司里,而且是两个关系密切的部门,如果两个部门的人一直这样,势必会有一个人会离开公司。
于是在某个周五下班后,晓媛分别邀请了市场部经理和客服部经理参加了以庆祝她的生日为名义的饭局。席间,晓媛故意借醉酒卖傻,让两个部门的经理一杯酒泯恩仇。
结果,第二天老板便走到两个部门向还在埋头工作、拼业绩的员工们宣布,公司决定派晓媛出国培训。老板说:“一个管理者不仅仅应该具备很强的能力,更应该懂得利用饭局搞好关系,而晓媛就是这样一个人。”
每一个熟谙人情世故的人几乎都跟“饭局”有着不解之缘,因为他知道:“饭”关系的不过是自己的生存质量,而“局”决定了一个人的发展前景。如今社会在温饱已经不是问题的阶段,“局”的作用就变得比“饭”更为重要,所以我们应该学会用“饭”来布好自己发展的“局”。
在人脉、“关系”、社会资源越来越被看重的今天,饭局的桥梁作用也越发凸显出来。每个人每天都可能在不同层次、不同内容的“局”里,达成自己的目标或被人利用。饭局绝对不是“吃饭”那么简单,此时我们就应该注意,有些饭局,不能随便参加,防止掉入他人设的“局”里。比如像在晓媛这样的公司,如果市场部经理跟客服部经理关系已经很僵时,市场部经理把你当成自己人,而你又去参加客服部经理的饭局,那样你可能得罪市场部经理,所以聪明的晓媛会在开始的时候秘密地邀请客服部经理参加饭局。因此饭局高手们都深知“吃饭事小,出局事大”。
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