你的幸福曲线 揭示摆脱中年危机、获得人生幸福的秘诀

    你的幸福曲线 揭示摆脱中年危机、获得人生幸福的秘诀

     

    编辑推荐——慧眼看PDF电子书

    全球知名智库专家、“幸福曲线”理论创始人革新之作,用心理学、经济学和大数据帮你重新定义人生下半场!

    首度剖析一直被误解的中年危机的真相,教你更轻松地度过中年困境,更科学、更智慧地享受生活!

    全球几十位知名经济学家、社会学家、心理学家、神经学家、思想家、企业家等现身说法!

    泰康保险集团董事长兼CEO陈东升作序推荐,当代伟大思想家史蒂芬·平克、全球极具影响力经济学家泰勒·科文、《华尔街日报》等鼎力推荐!

    湛庐文化出品。

    内容简介——慧眼看PDF电子书

    为什么在40来岁的时候,人们会越来越难感到幸福?为什么即使已经取得了成功,你还是会感到消沉和不幸福?这种不安是从何而来的?更重要的是,这种状态会结束吗?在《你的幸福曲线》一书中,知名学者乔纳森·劳赫回答了所有的这些问题,并用心理学、经济学和大数据帮你重新定义人生的下半场,剖析有关中年危机的不为人知的真相,让你重新获得幸福生活的动力。

    在本书中,乔纳森·劳赫以专业的研究为依据,借用各行各业人们的故事,详尽地剖析了幸福曲线理论。他指出,从20多岁到40多岁,人的幸福感遵循U型曲线模型,即从年轻时的乐观积极发展到中年的长期低迷;然后,人的幸福感从50多岁又开始回升。劳赫指出,这并不是所谓的中年危机,而是人生的一种必不可少的自然阶段。

    此外,乔纳森·劳赫还为我们提供了一套具体可行的方法,让我们能在中年的黑暗森林中找到出路,脱离人生困境,快速地重新获得幸福!

    作者简介——慧眼看PDF电子书

    [加]乔纳森·劳赫(Jonathan Rauch)

    全球知名智库布鲁金斯学会高级研究员,“幸福曲线”理论创始人。

    2005年美国国家杂志奖获得者,2010年美国国家头条新闻奖获得者,这两个奖项是美国久负盛名的杂志评论奖。被广泛认为是美国评论界极具原创性和极多才多艺的人之一。

    毕业于耶鲁大学,曾为《美国国家期刊》《经济学人》《纽约时报》《华尔街日报》等撰稿。其作品多次被评为“美国杂志写作佳作”“美国科学与自然写作佳作”。

    目录——慧眼看PDF电子书

    引言    追求幸福是一种基本的生活技能

     

    上篇  幸福曲线的真相

    Chapter 1  满足障碍:我们为什么不幸福

    经济状况与幸福感

    伊斯特林悖论

    如何评估幸福

    影响幸福的6大因素

     

    Chapter 2  中场焦虑:中年危机是一种谎言

    毫无证据的“发现”

    幸福曲线的发现

    “幸福曲线”学说面临的挑战

    来自黑猩猩的启示

     

    Chapter 3  时间效应:年龄增长如何影响幸福感

    不同的生活满意度模式

    年龄与幸福曲线

    成年早期经历对幸福感的影响

    “真实的幸福”公式

    不同国家或地区的幸福曲线

     

    Chapter 4  期望陷阱:中年危机是一种谎言

    对幸福的预期是否理性

    反馈效应

    缩小期望差距让你更幸福

    “象”与“骑象人”

    别把中年看作人生的危机

     

    Chapter 5  衰老悖论:为什么中年后我们更幸福

    对衰老的错误认知

    老年人的优势

    积极效应的影响

    “成功的衰老”

    衰老有助于提高社交质量

    衰老可改善人生价值观

    衰老促使我们调整优先级

     

    下篇  顺利度过幸福曲线谷底的3大策略

    Chapter 6  智取:幸福青睐善于用脑的人

    重新定位自己的幸福观

    智慧的6种特征

    智慧的7种性质

    衰老让我们更容易变得智慧

     

    Chapter 7  自助:6项修炼带你走出中年困境

    第1项修炼:正常化

    第2项修炼:打断内心的批评

    第3项修炼:活在当下

    第4项修炼:合理展示自我困境

    第5项修炼:“走,不要跳”

    第6项修炼:等待

     

    Chapter 8  互助:借他人之力化解中年烦恼

    来自“岸上”的帮助

    “重新启动”

    为中年返场做好规划

    加入同类人的圈子

    寻找合适的辅导教练

    社会支持很重要

     

    后记  感恩帮你重建幸福驱动力

    致谢

    译者后记

    前言——慧眼看PDF电子书

    精准规划幸福人生

    我们很多人都自认为知道“幸福”是什么,因为我们每个人都曾有过真实的“幸福”的体验;但大多数人却不知道如何获取“幸福”、追求“幸福”,如何让我们的人生更加“幸福”、持续“幸福”。其实,“幸福”虽然是一种非理性的人类情感,却可以用理性的方式去分析、思考、追求甚至规划。

    人类关于“幸福”的研究可以追溯到2000 多年前的亚里士多德时代,但直到近代,随着现代科学理论和研究方法的建立,人们才逐渐掌握系统化的“幸福”逻辑。

    伦敦经济学院教授理查德·莱亚德(Richard Layard),被誉为英国“首席幸福经济学家”,他在书中列出了决定“幸福”的7 大因素:家庭关系、财务状况、工作、社区和朋友、健康、个人自由、个人价值观。而幸福经济学领域的另一位卓越人物约翰·海利威尔(John F.Helliwell)也在研究中得出了类似的结论。海利威尔和同事们对庞大的调查数据分析后发现,世界上3/4 的“幸福”可以用6大因素来解释,即社会支持:在遇到困难时有人可依靠;慷慨:为人慷慨且周围人也慷慨大度时,人们会更幸福;信任:腐败和不信任对生活满意度有害;自由:有充分的自由来做重要的人生决定;人均收入;健康的平均寿命。

    从这些研究中不难看出,社会性的支持、人际间的交往,对于个人的幸福感有着近乎决定性的影响。在这样的研究理论支撑下,追求幸福就不仅仅是个人的事情,而是变成了一个社会化的命题。

    现代医学和公共卫生使得人类的寿命上升期延长了10 多年,未来还会延长更多。本书的作者,全球顶级智库布鲁金斯学会的高级研究员乔纳森·劳赫,通过前瞻性的研究和锐利的洞察力,运用丰富的数据分析和实际案例支撑,解答了有关“中年危机”的诸多疑难困惑,并结合自身的经历,向读者展示了如何利用中年困境引导我们建立新的价值观、思维方式,继而找到重生之路,重拾幸福。他认为,随着年龄增长,人们年轻时的乐观心态会逐渐衰减,45 岁左右慢慢进入一个持续时间较长的低谷状态;50 岁开始,人的精神状态逐渐再次回归到幸福的状态。

    人们可以通过精准的规划,提高在“衰老”之路上的生活满意度和幸福感。

    2008 年年初,泰康集团管理层一起到美国参观了很多养老社区。其中,埃里克斯(Erics)给我留下了很深的印象。

    埃里克斯是华盛顿郊区一个大型养老社区的创始人。他和他的儿子带领我们参观的,很多老人跟他打招呼:“埃里克斯,你好,感谢你给我们带来了美好的生活!”当时他的脸上洋溢的幸福和满足的感觉,深深地打动了我。

    我当时就产生了一个强烈的愿望:我一定要让中国的老年人过上这样的生活。后来,我们又从美国西部到东部,参观了很多医院、养老社区。

    有一个场景尤其让我印象深刻——一位老先生在跑步机上跑步。他已经白满头白发了居然还在跑步,这让我感到很诧异。我问老先生多大,他说95 岁了。还有一群老太太在跳芭蕾,我问了其中一名老人多大,她说87 岁了。当时我们所有人既羡慕又觉得遥远。

    后来,我们开始进军养老领域,开创了“幸福有约”,把保险和医养服务结合起来,希望帮助更多老人体验到全新的养老生活,从幸福曲线的低点回归。随着年龄的增长,当人的身体机能逐渐退化,骨子里会更害怕被抛弃、被边缘化。因此,养老最核心的需求就是排解孤独,让长辈们有社会价值感。基于这样的理念,我们的养老社区建立了大量自发成立的涵盖艺术、学术、音乐等不同领域的俱乐部。长辈们积极认真地筹建并运营这些组织,不仅仅是为了消遣,这也是他们的社交方式。正如本书作者所写的那样,长辈们对社会互动会更小心、更珍视,以确保高质量的情感交互。

    我们的社区还有以老年医学为中枢,整合健康管理、急症转诊、长期护理、预防保健及康复治疗的医养康护体系,为老人筑起“急救- 慢病管理- 康复”的三重防线。

    我们的社区不仅为长辈们提供了一个“活力养老”“文化养老”“科技养老”的支撑环境,让他们从烦琐的家务中解脱,尽情与同龄人往来,发挥爱好与所长,重新追求自己的精神生活;更围绕人的生命周期、终极需求来提供服务,以满足不同年龄层的人们对 社会支持 、信任、自由的需求,让每个人没有后顾之忧。

    人们创造一切财富为的是什么?是健康、幸福、和谐,这也是人类追求的终极目标。我认为,人生有4 个阶段:童年的纯真,少年的狂野,青年的潇洒,老年的神闲。这跟《你的幸福曲线》这本书中提到的托马斯·科尔《人生旅途》系列的四幅画的主旨十分契合。

    中国现在有两亿多的老年人口,其中65 岁以上的约有1.3 亿,如何帮助中老年人缓解对未来的焦虑,改变旧的生活方式,重拾潇洒和神闲,帮助他们精准规划幸福生活?不仅本书作者在寻找答案,我们也在寻找答案。

    希望所有人在人生的赛道上能规划好未来,让晚年更幸福。

    陈东升

    泰康保险集团董事长兼CEO

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    • 本文由 发表于 2020-03-2811:25:29
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