激活：点燃企业活力的能量八原则 在负能量盛行的时代里，激活正能量，实现企业高效运转

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每一个公司都要求人们表现得更好：“更多精力投入，更敬业，更高效，更具创造性和战略性”。但很多情况下，不管企业再怎么采用激励政策，人们还是无动于衷。其原因是，员工们陷入了一种能量枯竭的状态之中，没有更多的精力贡献了。

解决问题的办法，就是让人们重获他们所急需的能量。如果能做到这一点，那么公司将能重新注入活力！《激活》将从领导潜能、愿景潜能、沟通潜能、目标潜能、关爱潜能、自主潜能、连接潜能、责任潜能八个方面，为企业实现能量大换血，彻底激发蕴藏在人们身上的巨大潜力，充分点燃企业活力，实现绩效的层级式跨越！

内容简介

在竞争激烈的现代社会中，许多企业都希望能够加大效率、脱颖而出。然而，事情的发展却与人们希望的不一致。因为，人们在高负荷的运转之下，已经变得精疲力尽。不论领导者做出何种的激励，企业的运转效率似乎都没有明显提升。究其原因，就在于人们已经陷入了一种“负能量危机”之中。如果这种情况没有得到及时解决，企业很可能会被逐渐拖垮，在激烈的竞争中败下阵来。

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