终极能力测试:1000多个考题练习与能力测试的全方位指南 各大中型企业招聘人才的一手习题资料

    终极能力测试:1000多个考题练习与能力测试的全方位指南 各大中型企业招聘人才的一手习题资料

     

    编辑推荐

    各大中型企业招聘人才的一手习题资料 本书中的大量习题资料可以供企业人力资源管理用于筛选人才使用,考核项目全面系统,考核标准严格明晰,是名企选拔人才的必备习题库。

    数学及逻辑思维全方位考核,兼顾文理知识。书中既有数学、视觉、物理、空间测试,又有实用语言、性格、系统性测试,兼顾智商和情商测评,全面考核求职者的逻辑思维能力、语言表达及团队合作能力。

    覆盖求职全程,求职者亲测有效 本书涵盖了从最初对求职者基本能力的测评、到工作中的迁移技能、专业能力、人际沟通能力、团队协作能力,以及职业生涯发展潜力的全领域,广大求职者通过这套习题的实践训练,可在求职过程中取得突破性进展。

    内容简介

    《终极能力测试》(原书第四版)内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。

    它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。

    作者简介

    吉姆·巴雷特(Jim Barrett)是一名特许心理学家、畅销书作家,为组织的选人流程担任顾问多年;著有多本测试类图书,包括《完整的个性评估》(The Complete Personality Assessment)、《如何通过高级能力测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《能力测试手册》(The Aptitude Test Workbook)等,并合著有《测试你自己的能力》(Test Your Own Aptitude),均由Kogan Page出版。;.;汤姆•巴雷特(Tom Barrett)经营着一家在线软件开发咨询公司,专攻web软件架构、web标准、可用性和内容管理。他是一名心理学毕业生,曾开发一个用于在线心理测试的软件,可参见网站insight-tests.com。

    目录

    引言

    第一部分 抽象视觉测试

    第1 章 结构测试

    第2 章 序列测试

    第3 章 知觉测试

     

    第二部分 抽象数值测试

    第4 章 推理测试

    第5 章 插值法测试

     

    第三部分 抽象语言测试

    第6 章 演绎推理测试

    第7 章 分析测试

     

    第四部分 物理测试

    第8 章 动力学测试

    第9 章 追溯测试

     

    第五部分 空间测试

    第10 章 形状测试

    第11 章 3D 测试

     

    第六部分 实用数值测试

    第12 章 运算测试

    第13 章 算法测试

    第14 章 数字计算测试

    第15 章 数字技能测试

    第16 章 精确计算测试

     

    第七部分 系统性测试

    第17 章 系统测试

    第18 章 编码测试

    第八部分 实用语言测试

    第19 章 词汇用法测试

    第20 章 单词测试

    第21 章 精准词汇测试

     

    第九部分 网上测试

    第22 章 核心智力测试

     

    第十部分 性格能力测试

    第23 章 性格能力测试

    附录 计算你的智商值

    获取正版《终极能力测试:1000多个考题练习与能力测试的全方位指南》直达购买
    • 微信号
    • 网站问题、用户注册登录请联系站长,看到第一时间及时回复。
    • weinxin
    • 公众号
    • 慧眼看每日荐书,关键字找书,新功能陆续增加中,敬请关注!
    • weinxin
    huiyan
    • 本文由 发表于 2020-08-3019:29:12
    • 转载请务必保留本文链接:https://www.huiyankan.com/20200830197731.html