编辑推荐
1. 可口可乐全球营销副总裁内部培训教程,以内部视角披露其营销核心法则。奥美集团、盛世长城、贝恩、WPP集团、KFC等全球一线公司力赞。揭秘世界百年名企如何抢占心智、构建用户流量池。
2. 作者奠定了可口可乐延续至今的营销、成长战略。
3. 在其带领下,可口可乐开展过数次标志性的品牌营销活动,获得2013年度*广告主提名;收获戛纳国际创意节24个奖项,包括zui高奖项金狮奖。
4. 可口可乐公司被公认为“一家被可乐耽误了的广告公司”,其传播策略中的品牌、文化、情怀及商战策略被用户和商学院封为经典。
5. 内容涵盖情感营销(emotional marketing)、智慧营销(MarTech)、价值营销(Value Marketing)、故事营销(story telling)以及增长黑客(hacking growth)等未来营销方式。
内容简介
品牌能够稳固地占据用户心智,是最为稳定的流量池。
而建立品牌最有效地方式,是影响人脑中的情感区域。唯有如此,才能通过理念使用户对产品建立情感,进而通过情感驱动行为。
针对品牌的情感营销,一直是商业领域关注的热点。
拉米拉斯曾长期担任可口可乐全球营销副总裁,对于这一商业帝国的情感营销之所以能如此成功,在《情感驱动》一书首次进行了“内部人士视野”的系统总结。
其中,围绕产品建立情感、理性设计情感营销、促成用户为情感支付溢价等方法,不仅适用于具有较大营销预算的公司,同样可以满足中小企业的营销痛点。
作者简介
哈维尔·桑切斯·拉米拉斯
可口可乐全球营销前副总裁 / 欧洲区营销总裁
在其带领下,可口可乐开展过数次标志性的品牌营销活动,获得2013年度最佳广告主提名;收获戛纳国际创意节24个奖项。
前言
在本书的前言部分,我会自我介绍一下,还要讲几件我先后在宝洁公司和可口可乐公司经历的事件—我的营销思维就是在这些事件的影响下成型的。事实上,哪怕你跳过前言部分,也一样能看懂整本书。
在本书其他章节,我会分享自己在营销生涯中学到的东西,也就是我在这期间形成的信念和原则——正是凭借着这些信念和原则,我才得以推动全球最高效的营销机构之一不断前进。这种放之四海皆准的营销精神可以跨越文化的界限,不论我们身处的环境如何快速更迭。
除此以外,我还会分享自己在领导团队的过程中学到的经验教训——必须说一句,那是一支由才华出众的个人和广告代理公司组成的团队,他们总是能迅速地拿出更优质、更有效的营销策划方案。
我和你们中的许多人一样,也读过不计其数的营销类著作和文章。除此以外,与我共事的还都是全球顶级广告代理公司的营销专家。我先后受雇于营销界的两大巨头,曾在许多不同的国家和文化背景下开展营销工作。我负责世界上最大品牌之一的全球营销事务,掌管价值数亿美元的营销预算。我改变了这个品牌的成长战略,开展了激励数十亿人的营销活动,为我的公司创造了巨大的价值。
然而……
不得不承认,我的营销生涯仍然是一个反复试错的过程。而且更为糟糕的是,对营销如何发挥效用的误解始终存在于各种专业手册和组织内部。眼睁睁看着大量资金被白白浪费在错误的营销决策上——其根源就是对营销理解不足——实在让人痛惜。我亲眼见过一些金点子被扔进废纸篓,也目睹过一些馊主意得到许多资源的倾力支持。我见过本是出于好意的管理者把出色的创意策划毁在了落地执行上。我敢肯定,你们中有许多人在读到这几行字的时候会频频点头,尤其是在营销组织机构或广告代理公司身居高位的人。
有些营销专家有不同说法,他们其实并没有讲真话。
我的运气还算不错,成功的次数比失败的次数多。我有强烈的好奇心,总喜欢思考各种事物“为何”以及“如何”发挥效用。我的幸运还在于我的顶头上司愿意帮助我从错误中吸取教训,也能够承担培养的成本,给我时间去实现目标。他们大概也知道,营销到目前为止还不算是一门精密科学。
坦言之,这不是一本书。这是一本能够缩短你在营销领域的学习曲线的专业手册。
它会帮你厘清各种概念和理念;为你提供一种有望实现成功最大化、失误最小化的思维方式;帮你理解营销“为何”以及“如何”发挥效用;为你提供一套行为准则,让你的组织更果断、更自信,结构更优化;帮你在当今商海中乘风破浪,革新变旧;让你的营销策划效果更好,效率更高。
它会对有关营销的一些常见误解提出质疑,并说明它们错在哪里以及为何错了;为你提供一套严密的理论依据,帮你对营销活动和营销计划进行筛选,让由错误惯例衍生而来的问题无可遁形。
假如你是总经理,那么它会加深你对营销原理的认识,厘清你的决策流程,并最终帮你提高企业的营销投资回报率。
假如你从事的是广告代理业务,那么它会为你提供一个全新的视野,让你从客户的角度看待“应该”如何发挥效用;还会在你为自己的优秀理念据理力争的时候,以充分的论证助你一臂之力,并最终通过更优质的营销策划为你的客户带来增值。我要提醒一句:面对烂客户毁掉好理念这种事情,本书无能为力……但你至少可以把书中支持你论点的内容全都标记出来,然后送给他们。
在生活中,出身寒微者比比皆是,这些“营销信念”也不例外。它们的雏形其实只是一份讲稿幻灯片,而缘起则是我想帮助组织里的管理者将失误概率降到最低,并从我的经历中吸取经验教训。除此之外,我还想通过这种途径,让所有的合作伙伴以一个团队的身份创造更大的运营效益。我希望他们不但知其然(发生什么),还知其所以然(为何发生)。我一直都有个想法,那就是只要把我每一段经历背后的故事分享给大家,那么你们不但不会轻易遗忘所学,而且更为重要的是,还会举一反三,活学活用。