《心流:OKR工作法》将“心流”注入OKR管理,提出“有心流的工作才能真正激发内驱力”的工作理念。

    《心流:OKR工作法》将“心流”注入OKR管理,提出“有心流的工作才能真正激发内驱力”的工作理念。

     

    编辑推荐

    心流OKR工作法》
    是一本研究如何走进自我内心,找到有心流的目标,再用OKR把“想像”变为“现实”的书;
    是一本研究如何凝聚一支团队,集众人自驱之力、高效协同,达成目标的书。
    是一本给“一号位”的进阶实践指南,适合每个人阅读,因为每个人都是自己的“一号位”。

    内容简介

    《心流:OKR工作法》是作者结合积极心理学、 OKR、教练技术等相关理念提炼的一套方 法,该方法从个人和组织的角度阐述了如何设计有“心流”的工作,从而激发内驱 力,提升认知和组织协同能力。该方法经“数字化”后被称为“芯流飞轮”。《心流:OKR工作法》是为创业团队的科学发展而写,内容涉及思维模式和高效协同,适合所有想提升绩效的个人和组织参考使用。《心流:OKR工作法》是作者结合积极心理学、 OKR、教练技术等相关理念提炼的一套方法,该方法从个人和组织的角度阐述了如何设计有“心流”的工作,从而激发内驱力,提升认知和组织协同能力。该方法经“数字化”后被称为“芯流飞轮”。《心流:OKR工作法》是为创业团队的科学发展而写,内容涉及思维模式和高效协同,适合所有想提升绩效的个人和组织参考使用。

    作者简介

    李沛遥,清华大学-积极心理学指导师,字节跳动-飞书OKR首位签约合作顾问,上海芯流管理咨询公司创始人、首席讲师,上海市心理学会积极心理学专业委员会委员。担任多家公司咨询顾问,陪跑赋能成长期企业,与市场头部培训机构均有合作。曾先后在中国平安、中国太平、中德安联等四家世界500强公司工作,有20多年管理和授课经验。

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    • 本文由 发表于 2024-08-0808:54:47
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