编辑推荐 “微学习”（microlearning）是ATD大会提到的人力资源3大趋势之一，《这就是微学习》 是系统、全面介绍微学习这一新型学习法的书。 《这就是微学习》为终身学习者和真正致力于为学员创造价值的培训师、HR，提供了专业的理念、方法论和工具，是一本非常有帮助的微学习可视化路径指南。 案例丰富，普适性强。这本书中有来自企业一线的丰富的实践反馈，有成功的经验，也有失败的教训。...

  编辑推荐 ★【什么是习惯陷阱？】 总是用同一种办法解决不同的问题 总是用过去的思路规划未来的问题 总是用别人的标准解决自己的问题 爱因斯坦说：持续不断地用同样的方法做同一件事情，却期望得到不同的结果，这就叫荒谬！ ★【风靡日本精英阶层的认知思维训练法】 一步步拆穿生活中容易出现的习惯陷阱，找到自救的方法。 1.你总是用努力逃避思考吗？ 不会精神断舍离、坚持“应该”、容易陷入情绪中、跳...

  编辑推荐 作者通过生动、扣人心弦的个人经历，将五个训练阶段串联起来。读者能在领略他执行任务、参加特训、教导学生的风采的同时，让自己变得更强。 方法具体，容易操作，适合各行各业的人群，收效显著。三分钟激发潜能，打造心态“必胜法”，五阶段训练心理优势，提高临场表现力 内容简介 这是一本由一位性格非常独特的专家写就的追求卓越的指南。在这本简单易懂的书中，作者运用自己令人着迷且常常充满刺激的...

  内容简介 《极简思考》 在职场上，正确沟通的重要性远远超出我们的想象。 本书提供了一种解决问题的简单方法——结构化思维过程。 不同于"从数据得出结论"的传统方法，"结构化思维过程"以论点作为核心来构建整体方案，在初期就将重点放在提出容易理解的假设上，并找出沟通对象的利益触动点，通过合理引导让对方得出我们的结论。   《蜥蜴脑法则》 每个人身上都有一个"蜥蜴脑"。蜥蜴脑极其聪...

  内容简介 体验思维 未来品牌成功的要领是持续为核心人群创造价值。本书作者基于其对招商银行、芝麻信用、万科、肯德基、小罐茶等400多个品牌升级与转型经验，提炼出一套帮助企业系统性提升体验的战略框架： 3维认知迭代，聚焦长期价值，5大底层模型，重塑品牌体验。   全新思维 著名未来学家、趋势专家丹尼尔·平克畅销8年的《全新思维》再度登陆中国，全新译本、经典升级。平克是21世纪商...