编辑推荐 每一个公司都要求人们表现得更好：“更多精力投入，更敬业，更高效，更具创造性和战略性”。但很多情况下，不管企业再怎么采用激励政策，人们还是无动于衷。其原因是，员工们陷入了一种能量枯竭的状态之中，没有更多的精力贡献了。 解决问题的办法，就是让人们重获他们所急需的能量。如果能做到这一点，那么公司将能重新注入活力！《激活》将从领导潜能、愿景潜能、沟通潜能、目标潜能、关爱潜能、自主潜...

  编辑推荐 面对世界的瞬息万变，如果不能掌握对于未来的想象， 将失去在激烈竞争中胜出的机会。 挑战新事物才是有趣的事！ 作者川岛蓉子访问了六位带领潮流的创造者，他们是懂得"什么是好设计"的日本一流企业社长，与"设计出厉害商品"的知名设计师，带来有趣又犀利的访谈-- 什么才是好设计？ 怎样才能设计出能被长久喜爱的商品、店铺、服务与生意？ 以及关于时代的解读方式、工作的创造方式以及自身的磨...

  编辑推荐 洞察新的机会 在这个时代，生活中的微小变化，正在成为小趋势。这些小趋势，可能只发生在人口的1%当中，但是，其中蕴藏着巨大的机会，每一个小趋势，都有可能孕育出下一个时代洪流。无论你从事什么行业，你在哪里，你在做什么，通过这本书是你了解小趋势和获得新机会的钥匙。那些能够被观察到的事物才是属于你的。 获得历史感 历史本质上是无法预测的，历史感却是可以通过积累、思考、观察、顿悟形成...

  编辑推荐 『允许被说服』是主动改变自己观点的意愿，更是保证所做改变正确无误的能力！ 给别人说服你的机会，你会得到很多意想不到的东西—— ★让你对未来的判断更准确。宾夕法尼亚大学教授菲利普长期跟踪284名行业专家后发现：预测得更准确的人，都没有被所谓常识局限住，而是更乐于听取不同的意见，然后有针对性地调整自己的判断。 ★加速你的成长。瑞典心理学家埃里克森发现：越是专家级别的人，越愿意设...

  编辑推荐 1. 本书荣获“德国年度*财经类书籍”大奖！高居台湾经济类图书畅销榜！ 2. 德国权威报章《法兰克福周日报》经济版专栏主编，用最简单的方式让你读懂难解的经济学——经济学入门的第一本书。 3.作者以贴近年轻人生活的例子，用平实简单的语言，讲解社会经济运作的原则，是所有人都能看懂的通俗经济学读本。 内容简介 本书所谈论的问题，统统都和一种特别的感受有关。这种感受，可以说是知道有...

  编辑推荐 ◎广告的目的是什么？它应该达到何种效果？广告并非洗脑，不是让人接受自己本不想要的东西或是做本不想做的事。它在大多数情况下只是说服人们在已经开始做的事情上再进一步。 ◎优秀广告人的责任是去了解人们的需求以及他们做出选择背后的动机。 ◎运用广告的原理，讲述说服的规则、技巧与艺术。 ◎广告人、营销人员、企业家、商业领袖、作家、艺术家、设计师必读，献给那些致力于让某些事情发生的人 ...

  内容简介 领导力不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习掌握的思维模式，一旦了解其中的秘诀，你就能很快拥有领导力。 影响上司的方式是为上司增值；领导下属的方式是挖掘下属潜力。 全球领导力研究人约翰麦克斯维尔博士，通过40年的研究，逐步揭开领导力的秘诀。无论是培养将军的西点军校，还是培养企业家的哈佛大学商学院，都聘请麦克斯维尔博士开设领导力课程。《中层领导力》即是该著名课程的结集，出版...

  编辑推荐 ◆辉煌时期的诺基亚，隐患已埋藏其中。  ◆约玛·奥利拉带领诺基亚连续15年占据市场首位。 ◆任职期间手机销量达40亿台。 ◆翻开本书，解读商业帝国轰然崩塌的内部原因。 内容简介 1992年，奥利拉任职诺基亚总裁，并凭借濒临绝境时的大胆决定，以及独特的管理结构，带领诺基亚从濒临倒闭的灾难中走出来，使其成为移动通信领域的领军者，从1996年开始，连续15年占据市场首位。但辉煌时...