编辑推荐 当今时代充斥着大量的信息,而且变化速度飞快。据说人一天中要思考2万~3万次,思考的内容就像一个旋涡,让人感到焦虑。 提问,让我们将思维聚焦到正确的方向上,让大脑朝着这个方向思考,以此达到通过提问控制思维的目的。提问,是一种有力且强大的工具,帮助我们梳理自己的思维和行动,找到解决问题的对策,产生新想法和新的创意,让我们的人生发生改变。 麦肯锡研究专家、麦肯锡管理咨询师大岛祥誉...
高情商领导力
编辑推荐 1. 作者拥有广泛的国际知名度和影响力 戈尔曼博士为情商之父,哈佛大学的心理学博士,曾任教于哈佛大学,专研行为与脑科学。 他多次获奖,两次获得普利策奖提名,并荣获美国心理学会终生成就奖。《金融时报》和《华尔街日报》将戈尔曼博士称为“极具影响力的商业思想家之一”。 同时,他还是《纽约时报》畅销书作家,代表作《情商:为什么情商比智商更重要》颠覆了传统的IQ至上的观点,掀起心智革...
如何把产品打造成有生命的品牌 跟广告鬼才叶明桂学品牌的技术与艺术
编辑推荐 推荐一:叶明桂,台湾奥美广告副董事长兼策略长,1984年进入国泰建业广告(奥美广告前身)从业务策划开始入行,一路晋升为台北奥美*高决策者之一,纵横广告界30余年,曾为许多知名企业打造无数脍炙人口的形象广告和品牌知名度,其经营过的客户和品牌超过200家,获奖无数,所经手的广告相当于一部台湾广告史,堪称台湾广告界鬼才。 推荐二:总结从业30余年的经验,广告鬼才叶明桂首度著书讲述...
不会被机器替代的人:智能时代的生存策略
内容简介 当机器越来越聪明,如何成为不被机器替代的少数人? 人工智能飞速发展,人类会在哪些方面做得比计算机更好? 计算机能够比人类更好地驾驶汽车,比法律专家更准确地预测法院的裁决,计算机更善于面部识别,计算机操控的机器人奔波于办公室和工厂,甚至完成外科手术更快捷、更可靠、更省钱,当这一切来临时,人类的希望何在? 不难想象一个噩梦般的场景:计算机接管了大部分当前需要花钱雇人完成的工作。...
人脉-构建人际网络,拓展商业机会的行动指南
编辑推荐 本书简明易读,有许多高效实用的建议,适合各个层次的创业者、求职者和职场人士。 内容简介 很多人的成功都来自他们的人脉。 如何建立人脉? 什么样的态度和行为能培养出优质人脉网络? 怎样聊天才是最恰当和富有成效的? 如何才能得到有价值的引荐和新的机会? 英国人脉女王希瑟,研究并采访了世界各地商业思想领袖,结合自身实践,详细介绍了构建人际网络,拓展商业机会的行动指南,帮助你取得职...
机器70年 互联网、大数据、人工智能带来的人类变革
编辑推荐 本书试图成为一本对科技未来发展有预测性解释的读本,但这并不意味着这是一本思想多么不羁的书。事实上,本书以许多知名理论思想家、哲学家、科学家的开拓性研究作为依据,这让本书的分析框架相当传统。在书中,我们回顾了人类历史上数个伟大科技创新的时刻,以及这些科技对后世的影响;我们也把某些新的技术从虚幻的憧憬中拉回现实,借以更好的探讨技术改变社会的种种可能。 内容简介 《机器70年 互...
赚钱的逻辑 此书是你的枕边书!早看早受益!
编辑推荐 1. 符合中国国情的财富观念启蒙:98%的中国人缺乏正确的财富教育,也从来没有正规的财富课程,只能在生活中跌跌撞撞摸索、探索,费事费时间,还未必能找到正确的财富自由之路,本书倡导“要富先改变穷人思维”,大V咪蒙也强烈批判穷人思维。本书比大咖更加系统、也自带操作系统。 2. 作者专业、适用性强:财富启蒙导师钱伯鑫精确把脉中国富人的思维特点、穷人的思维误区,写作风格非常接地气(...
改革的改革 系统总结改革开放40年来的经验和教训
编辑推荐 系统总结改革开放40年来的经验和教训,求索中国改革再出发之路;改革之势 改革之道 改革之法 改革之策,翔实解读新时代全面深化改革的方向、原则、思维方法、政策措施;谢平、张涛、黄海洲、黄益平、胡舒立联袂推荐。 内容简介 随着我国经济发展进入新常态,追求数量扩张的传统模式已不可持续,推动高质量发展已成为我国在新时代转变发展方式、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。实践证明,唯...
终身创造力 昨天的经验会成为今天的阻碍,写给每个靠自己的奋斗者
编辑推荐 ◎中国2.2亿年轻人的未来和焦虑。未来20年,如何不被淘汰? 阿里巴巴马云的“向奋斗者致敬”,京东刘强东的“坚决淘汰三类人”,小米雷军的“优秀的人12点下班”,华为任正非的“末位淘汰制”,人民日报“让一切创新创造的源泉充分涌流”。 ◎世界500强企业的员工认知升级课 斯科特·科克伦为惠普公司、壳牌公司、思科公司、艾玛迪斯、达能集团、荷兰国际集团、埃森哲咨询等世界500强企业...
该死的会议:如何开会更高效
编辑推荐 管理经典《团队协作五大障碍》作者的最新力作! 明智的决策,高昂的士气,强大的团队执行力,竟然都来自高效的部门会议! 内容简介 管理畅销书作家帕特里克·兰西奥尼在《该死的会议》中,将为公司中最令人头疼,却被普遍忽视的问题——糟糕的会议——提供根本性的解决方法。他揭示出导致公司会议低效的根本原因是回避冲突和结构混乱,并提出了既简单易行,又具有深刻的变革精神的高效会之道。 正如在...
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