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数学本来很简单 五大主题,几十个分解实验,数学一点都不难
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 本书原系列在美国销量超过30万册。我们都知道,学校里的数学课以死记硬背和容易被遗忘而闻名,但这本书的内容却以一种潜入日常生活的方式存在,而且通过这些现实世界的应用,赛·太蒙尼帮助读者克服了很多与传统数学课相关的恐惧和困难。这是一本图文并茂,傻瓜都能看懂的数学书。作者在基础训练完成之后逐步提高难度,让读者能够稳步提升数学成绩。用最基础的公式和最简练的步骤...
投资的常识 建立理性的投资观 写给非专业投资者的投资入门书
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 低风险投资常识 这本小书为缺乏金融知识的读者量身定制。 不需要让人头疼的江恩和K线蜡烛图方法,也不需要你去计算CAMP和IRR,用最易理解的方式把投资的常识表达出来。 快速理解收益计算、估值模式、交易成本、风险评估的核心知识,建立属于你的巴菲特式投资思维。 内容简介——慧眼看PDF电子书 我们身边充斥着五花八门的金融机构广告和投资建议。如何辨别真伪,并...
科学的广告 免费赠送作者10万字自述《我的广告生涯》 广告营销文案必读书
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ◆现代六大广告巨擎之一;《一个广告人的自白》作者大卫·奥格威一生推崇的大师 ◆原点级佳作,看大师的思想精粹,帮助大家在写文案的路上少走弯路 ◆每一个做广告、写文案的人都会忍不住反复阅读的书 内容简介——慧眼看PDF电子书 本书汇集了克劳德·霍普金斯对广告的思想精粹,全书分为21章,每章一个主题,句句是金律。霍普金斯坚持为占消费者95%的大众服务,他的广...
适应性市场 金融工程学学家深入你的投资本能,告诉你为什么金融危机躲不过
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 l 金融工程学开创性学者,颠覆经济学经典理论 重新讨论理性人定义 找寻金融进化的最终逻辑 l 前沿思想揭示普通人的投资本能、金融危机的本质 l 跨金融、经济、神经科学、进化论、计量经济学、人工智能等多门学科,丰富的现实案例,生动有趣讲述人类情绪对投资、财富的影响 内容简介——慧眼看PDF电子书 这本书是对市场、投资者行为的全新的、划时代的阐述。 半...
领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节 你和团队将成就更高的事业
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ◆改善这21个带团队的细节,你和团队将成就更高的事业 ◆《领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节》是麦肯锡、高盛、福特、通用电器等企业高管共读的领导力精进指南 ◆作者马歇尔·古德史密斯是美国国家人力资源研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉) ◆马歇尔·古德史密斯的领导力成就受到《福布斯》《经济学人》《彭博商业周刊》等众多媒体推崇 ◆马歇尔·古德史密...
简明世界经济史:金钱推动下的人类进程4000年 从银币的诞生到历史上的贸易战
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 这是一部灵活有趣的通识读本。可以快读、跳读,还可以直接看图。适合想开阔视野、提高教养、增加谈资的所有人。 世界的面貌为什么是这个样子?名著《枪炮病菌与钢铁——人类社会的命运》从地理学、人类学角度做了回答,本书以金钱和贸易的角度来解释。在书中你可以快速读完:人类开发世界的历程、大国崛起的关键、生活方式的变迁等。 本书的主角是历史上各个重要的国家:货币为什...
25%的回头客创造75%的利润 “顾客偏袒法则”能让你的收入迅速增长十倍
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ★霸占日本Amazon销售畅销榜十年 “顾客偏袒法则”让企业收入迅速提升十倍 ★创造销售神话 日本1600多家商店的运用作者提到的顾客偏袒法则,蕴含持续提升业绩的秘诀! ·顾客单次消费额翻了一番(理发院) ·挽救即将倒闭的美容院,营业额飙升19.5倍(美容院) ·短短三个月达成历史最好业绩,远超泡沫经济增长期(饮食店) ★畅销十年 多家授权 出版十年,...
不妥协的谈判:哈佛大学经典谈判心理课 从职场沟通、商务谈判到国际会议都适用的心理谈判法
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 《不妥协的谈判》是经典图书《高情商谈判》作者、哈佛国际谈判项目创始人全新作品。不放弃核心述求,达成谈判和沟通目标。爱尔兰前总理、白宫前资深顾问、清华大学国际关系研究院院长、日本庆应义塾大学谈判俱乐部主席联袂推荐作品。从职场沟通、商务谈判到国际会议都适用的心理谈判法。 内容简介——慧眼看PDF电子书 妥协,是避免沟通激化为争执或冲突,而做出的一种退让行为...
人力资源管理从新手到总监套装 全2册 高频案例解答精选
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1、人力资源管理类畅销书《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》套装,数万读者翘首以待。 2、三茅人力资源网访问量排名*的超人气专栏作者,三茅网2016年“最专业HR牛人”、2017年“专业精深牛人”,专栏访问量2000 万,人气如虹,好评如潮。 3、作者拥有人力资源管理硕士、一级人力资源管理师等专业背景。拥有超过27年的人资工作经验,曾在国企、...
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