《变革之心》约翰科特经典著作 领导力与变革管理经典 34个变革故事解密成功变革的心智模式 说明成功变革的八个步骤,以及成功的变革心智模式:目睹-感受-变革。 管理经济

《变革之心》约翰科特经典著作 领导力与变革管理经典 34个变革故事解密成功变革的心智模式 说明成功变革的八个步骤,以及成功的变革心智模式:目睹-感受-变革。

  编辑推荐 约翰科特经典著作34个变革故事解密成功变革的心智模式 内容简介 作者从德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织、200多位工作人员进行的访谈资料中,精选了34个变革故事,来说明成功变革的八个步骤,以及成功的变革心智模式:目睹-感受-变革。在进行变革的时候,企业所面临的核心的问题不是战略、结构、文化或系统的改变,而是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。 ...
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平台型组织:数字化时代传统企业面向平台型组织变革的系统框架 管理经济

平台型组织:数字化时代传统企业面向平台型组织变革的系统框架

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1.“平台型组织”是一个全新的企业组织形态的概念,对于数字化时代的传统企业塑造具有很强的指导意义。它填补了“数字化时代传统企业如何重建更具活力的组织”和“数字化时代平台企业如何构建配套组织”两大课题空白,兼具专业影响力和实践指导性。 2.《平台型组织》一书在“新零售”的大背景下推出,文中涉及新零售的内容颇多,可谓是一本应景之作。 3.《平台型组织》一书...
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