2021-04 价值共生:数字化时代的组织管理 陈春花教授新作 十年数字化组织研究与实践集大成之作,为数字化时代,企业挖掘新价值,赋能强个体提供解决方案 管理经济

2021-04 价值共生:数字化时代的组织管理 陈春花教授新作 十年数字化组织研究与实践集大成之作,为数字化时代,企业挖掘新价值,赋能强个体提供解决方案

  编辑推荐 著名管理学家、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作,十年数字化组织研究与实践集大成之作。 完整呈现新的组织管理体系,为企业未来的增长与发展指明方向。 管理书,了解数字化时代新价值。 解析数字化生存的实践案例,讲透数字化本质与组织管理新内涵; 深挖创新企业成功经验,探寻“数字化生存”的核心原则; 实现个体价值的崛起、组织价值的重构,激活企业和个人...
阅读全文
2021-03 云上的中国:激荡的数智化未来 准确定位转型中的难点与痛点,为政企数智化重构及转型提供可参考的标杆案例 管理经济

2021-03 云上的中国:激荡的数智化未来 准确定位转型中的难点与痛点,为政企数智化重构及转型提供可参考的标杆案例

  编辑推荐 ◎吴晓波×阿里云  全景式呈现中国数字新基建产业图景,为中国政企的未来云时代数智化转 型提供可参考的标杆案例样本、转型思路及解决方案。 ◎大数据已不再是所有问题的答案  云能力已成为现代城市治理与企业发展的关键能力,也是企业在数字经济时代的硬实力。企业如何在竞争中脱颖而出?政府如何更好地融合产业势能、城市发展与人的需求,引领区域经济的同时,共建更宜居的人性化城市?这正是本书...
阅读全文
销声匿迹 : 数字化工作的真正未来 人工智能无法取代人类,自动化永远存在一英里悖论 社会科学

销声匿迹 : 数字化工作的真正未来 人工智能无法取代人类,自动化永远存在一英里悖论

  编辑推荐 好消息!人工智能无法取代人类,自动化永远存在最后一英里悖论 坏消息!所有人都将被隐藏起来,成为信息机器上默默运转的齿轮 朝九晚五的全职就业逐步瓦解,在家工作得到的却不是自由…… 什么才是灵活就业背后的真实世界及应对之策? 内容简介 系统出现的一个小故障导致琼的MTurk账户突然被冻结——这是按需工人*可怕的噩梦。“没有一封电子邮件通知我软件出了问题;我只知道自己不能再登陆了...
阅读全文
从1到N:企业数字化生存指南 来自麦肯锡团队的企业数字化指南 管理经济

从1到N:企业数字化生存指南 来自麦肯锡团队的企业数字化指南

  内容简介 随着新技术的发展成熟,所有的行业都会受到数字化的冲击,区别仅是程度和时间而已。在一个商业世界的两极,企业家都面临同样的挑战和成长焦虑:自身的商业模式、科技人才和数字资产会被边缘化吗?如何能更快地运用机器学习和人工智能来完善决策、实现价值?如何能更好地形成敏捷文化和新型价值观? 本书围绕着“为什么,做什么,怎么做”这三个大问题,由表及里,层层递进,从方法论和组织的人才和文化构...
阅读全文
微粒社会 数字化带来的三场影响深远的革命——差异革命、智能革命、控制革命 已经悄然开始 管理经济

微粒社会 数字化带来的三场影响深远的革命——差异革命、智能革命、控制革命 已经悄然开始

  编辑推荐 数字化已经渗透到了社会的方方面面,我们在线留下的每一个痕迹,无论是一次点击还是一次停留所产生的数据,都让我们的行为、习惯被更深刻理解。小到个体、大到公司,每一个层面都在发生巨大的变化。这本书的作者库克里克在书中详细解读了当下这个被解构的社会并将之总结为“三大革命”。任何想要了解数字化或是正在从事和数据有关工作的人都不可错过这本书。历史上,每一次技术的飞跃都会引发社会的变革,...
阅读全文
独异性社会:现代的结构转型 本书荣获2018年莱比锡欧洲图书奖提名、2017年巴伐利亚图书奖 社会科学

独异性社会:现代的结构转型 本书荣获2018年莱比锡欧洲图书奖提名、2017年巴伐利亚图书奖

  编辑推荐——慧眼看PDF电子书 吃饭不只是求饱,而是要吃得“正确”“健康”; 不参加“大众旅游”,而是要“旅行”; 工作不应该只为稻粱谋,而应该要有意义和乐趣; 恋爱结婚不只是为了尽社会义务,而是要进一步发展个人,获得“全新体验”(比如育儿)。 如今的机构和个人,其兴趣和努力方向都只是追求独到,追求独异于人。这场独异性的狂欢,标志着现代社会的结构转型。这将在很大程度上决定世界的未来。...
阅读全文