编辑推荐 1. 世界知名管理咨询机构富兰克林柯维公司的zui新研究成果。 2. “无意识的偏见”是一个常常被人们所忽视,却真实存在、会对人们的事业和生活造成很大影响的因素。本书聚焦于人们如何避免无意识偏见带来的负面影响,从而改善自己的判断和行动,获得职业和个人生活的提升。 3. 本书具有较高的专业性和科学性,结合了心理学及神经科学的相关理论与研究进行论述,例如我们如何利用“神经可塑性...
《无意识偏见》从上学就业、恋爱婚姻,从超市、餐桌到办公室、健身房,这是一本从生活场景切入,教每一个普通人正视偏见、打破偏见、正确决策的指南
编辑推荐 从生活场景切入,案例生动丰富,可读性强。 为什么下雨天面试比晴天面试吃亏? 为什么超市里播放法语歌或德语歌会影响你的葡萄酒选择? 为什么明明是熟悉的同事,还是会叫错名字? 融合心理学、医学、神经科学、社会学,跨学科分析与回应社会热点事件,用理智打破偏见。 美国Me Too运动、黑人枪击事件 作者30年跨国公司多元化咨询经验,兼具理论与实践。 偏见是人的天性,是我们基本的生存...