内容简介 我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,*终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。 每个人都要特别警惕这种能力陷阱,避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展,就要从日常琐事中解脱出来,转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关...
能力升级:如何让你越来越值钱 9大能力升级的步骤,让你获得持续竞争力,拥有稳定的能力
编辑推荐 ★这个世界正在惩罚停留在舒适区的人 世界上最可怕的就是,比你有钱的人比你还努力,这句话的潜台词其实就是如果你不努力,就只会被这个世界淘汰。人生的格局并非一成不变,哪怕现在无法拥有别人与生俱来就拥有的生活,却可以通过能力升级来让自己越来越值钱。 ★没有稳定的工作,只有稳定的能力 不找共鸣,只解困惑,《能力升级》的9大成长指南,50个现实拷问,让你破除思维中的壁垒,跨越僵化的“...
能力清单:透视成功逻辑,学会清单练习 触及企业家内心的脆弱,获得突破危机的能力
编辑推荐 1、 谷歌前执行董事长埃里克•施密特、联合国和平信使珍·古道尔、盖茨基金会联合主席梅琳达·盖茨推荐阅读 2、 《福布斯》《焦点杂志》《领导人杂志》《商业内幕》推荐好书 3、 作者通过多年的调查思考,大量真实的案例,总结出很多成功人士令人惊讶的共性,这五项能力分别是:敢于豪赌 —— 要为重要的事情挤出时间;远离舒适区 ——大多数人都在做自己擅长的事;重视失败——没有资源也能赤...
巴拉巴西成功定律 用五条简易的成功定律揭示了成功背后普遍的科学规律
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 重新定义“成功”:成功与你无关,与我们有关,成功是一种集体现象,是一种社会网络对你的回应——社会的认可。 首度揭示了成功背后的五大科学定律: 定律:能力表现驱动成功,但当能力表现无法被衡量时,社会网络驱动成功。 第二定律:能力表现是有界的,但成功是无界的。 第三定律:初始的成功 × 社会适应度 = 未来的成功 第四定律:成功的团队兼具多样性与平衡性,而...
出身:不平等的选拔与精英的自我复制 对精英文化与社会流动的细致考察
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 ★ 出身不一定决定命运,但决定了改变命运的难度。名校毕业、成绩优异,就能顺利获得高薪offer、进入精英阶层吗?这可能只是万里长征的起点。名企选拔的标准对家境优渥的学生更有利,招聘官眼中的“优秀”特质往往需要几年甚至十几年的熏陶和培养。看似公平的竞争,实则成为精英自我复制的助推,以及其他群体向上流动的壁垒。 ★ 深入精英群体内部,揭开名企精英选拔的逻辑...
大潜能:如何借助他人的力量获得成功
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 哈佛心理学导师、知名潜能挖掘专家肖恩·埃科尔新作。肖恩曾是哈佛大学积极心理学的研究人,也是世界500强企业的积极行动导师,曾著有畅销书《快乐竞争力》《幸福原动力》,他在TED的演讲点击率超过1500万次。 写给所有处于瓶颈期的个人和企业。如果你一个独自追求成功、希望突破自我的人,如果你不知道如何与人相处,如果你希望从他人身上获取能量,那么你应该来看看这...
差异优势 16项核心能力训练计划 助你突破个人能力边界
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1. 全美知名领导力专家、《领导力21法则》作者约翰?C.马克斯维尔新作 作者是名扬国际的领导力问题解决专家,亦是《纽约时报》《华尔街日报》及《商业周刊》畅销书作家,还跻身美国亚马逊作家名人堂。其作品被翻译成50种语言,书籍总销量超过3000万册。 他被全球特大的管理教育机构“美国管理协会”评选为商业领域影响力位居前列的领导力专家。他创立了拥有全球影响...
高效迭代:高手的自我进化方法论
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1.高手的自我进化方法论!真正剧烈改变的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。 2.要么进化,要么出局!冲破舒适边界,狠夺先机,打造无惧任何变化的核心竞争力。 3.卫蓝、叶修、Susan Kuang 走心推荐! 4.一个人真正的成长,就是不断自我进化:找准支点、思维进化、性格洞察、撬动关键、抢占先机! 5.真正厉害的人都已找到在这个不确定的世界里...
颠覆式学习 从被动学习到主动学习 颠覆常识的高效学习方法
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 你都是怎么学习的?看书、听课、做笔记、背课文、做题…… 这些你引以为傲的学习方式其实都有些“反人类” 颠覆式学习(放大),让你的回归本能,从人性出发,找到学习致胜的关键 内容简介——慧眼看PDF电子书 人工智能的进步咄咄逼人,似乎在不远的未来将让我们中的许多人失业。但我们当然不想坐以待毙,而且我们还有一个强大的秘密武器,那就是神经可塑性(neuropl...
能力迁移:比学习能力更重要的是可迁移能力
编辑推荐——慧眼看PDF电子书 1. 问题一:我们都知道10 000小时的天才理论,在一个领域达到高手,需要10 000小时。但如果一个领域变化很快该怎么办?本书针对这个问题做了大量跨行业调研,总结出不被变化淘汰的能力迁移的五种核心技能,以及如何将这个技能运用到实际的工作和找工作当中。 2. 问题二:你如何解释一些在三四个领域都达到非常高水平的人?难道仅仅是他们学习得快,还是比你勤奋...