管理经济 345薪酬:提升人效跑赢大势 编辑推荐 萃取苹果、谷歌、微软、阿里巴巴、华为、龙湖、旭辉、西贝等优秀企业薪酬模式的核心要义。 不仅是优秀企业成功的法宝,也是企业生存和持续发展的利器,是企业与员工双赢的选择。 帮助企业走出低薪苦循环,提高人效,做强企业,跑赢大势。 内容简介 本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式---345薪酬体系,给出了"给3个人发4个人的薪酬,从而创造5个人的价值产出”的方法与... 2019-08-28评论 阅读全文