《蜕变：女性的职场领导力守则》写给女性的职场困境突破指南，深耕女性商业市场的职业教练凯蒂·默里，手把手教你把握促进职场平等的机会。 励志成功

《蜕变：女性的职场领导力守则》写给女性的职场困境突破指南，深耕女性商业市场的职业教练凯蒂·默里，手把手教你把握促进职场平等的机会。

  编辑推荐 无论是在职场里还是生活中，女孩子们都应该时刻记住，你们本身才是无价之宝。 为了自己的幸福推动改变：找到工作的意义、联结志趣相投的“同温层”、做自己时间和精力的主人。 资深商业教练凯蒂·默里，在深耕职场平等和多元化建设多年后，开发出一套可操作的幸福职场变革指南，内含八篇深度访谈录和十余个随章练习，帮助你巩固职场变革技巧。 内容简介 在为了争取工作场所的性别平等而做的斗争中，我...
huiyan 2024-10-20评论
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《有效地招聘》掌握面试策略、背景调查和入职培训 人力资源管理领域杰出演讲者的管理实战课，囊括面试策略 、背景调查、和定期员工考核。即用型指南助力企业改进招聘流程，聘用合适的员工。 管理经济

《有效地招聘》掌握面试策略、背景调查和入职培训 人力资源管理领域杰出演讲者的管理实战课，囊括面试策略 、背景调查、和定期员工考核。即用型指南助力企业改进招聘流程，聘用合适的员工。

  编辑推荐 本套“职场领导力系列”丛书的总目标是：为企业一线领导团队“增肌”，努力锻炼“领导力”这块“肌肉”，磨炼这项技艺，惠及企业员工和整个团队，为企业创造竞争优势。本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。 这本即用型领导力提升指南为您提供了强大的脚本和模板，让您可以将书中内容...
huiyan 2024-10-14评论
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《真北：新兴领导者成长指南》管理学家德鲁克、本尼斯的 管理经济

《真北：新兴领导者成长指南》管理学家德鲁克、本尼斯的"接班人"，21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作，为年轻一代管理者重新定义领导力！开启管理新世代

  编辑推荐 ★1. 21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作 比尔·乔治被誉为管理学家彼得·德鲁克、沃伦·本尼斯的“接班人”，被美国公共广播协会（PBS）评选为“25年来具有非凡成就的25位CEO之一”。同时，作为哈佛商学院“真实领导力发展”导师，他深受各领域管理者爱戴。 ★2. 做自己，自然就会有人追随你！为年轻一代管理者重新定义领导力 颠覆刻板印象和传统认知，重新定义领导力：什么样的人...
huiyan 2024-10-03评论
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《德必配位：读懂<资治通鉴>里的领导力》塔尖上的人未必都有过人的才华，眼光、胆略、格局与人品，决定了路有多宽，能走多远 管理经济

《德必配位：读懂<资治通鉴>里的领导力》塔尖上的人未必都有过人的才华，眼光、胆略、格局与人品，决定了路有多宽，能走多远

  编辑推荐 “才者，德之资也；德者，才之帅也。”——《资治通鉴》 塔尖上的人未必都有过人的才华， 眼光、胆略、格局与人品， 决定了路有多宽，能走多远。   钱文忠、赵冬梅等历史名师重磅推荐！ 百家讲坛名师精讲《资治通鉴》 博古通今，鉴往知来，读懂历代帝王的领导艺术。 内容简介 与《史记》并称史学巅峰之作的《资治通鉴》，是历代帝王与重臣百读不倦的案头宝典，记述了战国以来的数十个...
huiyan 2024-08-14评论
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《没有领导力也能办到》30招破解职场难题 3大步骤30种方法 构建上司与部下的信赖关系 解决上下沟通不良、横向信息传递不充分、团队作业不一致等问题 管理经济

《没有领导力也能办到》30招破解职场难题 3大步骤30种方法 构建上司与部下的信赖关系 解决上下沟通不良、横向信息传递不充分、团队作业不一致等问题

  编辑推荐 3大步骤30种方法 构建上司与部下的信赖关系 内容简介 职场上工作协调不顺畅最常见的问题就是上下沟通不良、横向信息传递不充分、团队作业不一致。在公司为了控制人力成本雇用的非正式员工人数增加的情况下，团队的协调沟通、员工情绪等都是影响工作进展很关键的因素。这些问题或许能归咎于不具备领导能力的人在主导工作。作者提出了没有领导力的管理者解决以上职场难题的三个步骤，即“探听”“共享...
huiyan 2024-07-26评论
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《管理者20法则：看清领导力的底层逻辑》英特尔、亚马逊等世界五百强企业的管理秘籍。MPI管理公司副总裁25年心得：比效率更重要的是管理能力。助力普通人升职加薪的职场进阶宝典，为管理者打造的卓越管理实战指南 管理经济

《管理者20法则：看清领导力的底层逻辑》英特尔、亚马逊等世界五百强企业的管理秘籍。MPI管理公司副总裁25年心得：比效率更重要的是管理能力。助力普通人升职加薪的职场进阶宝典，为管理者打造的卓越管理实战指南

  编辑推荐 比效率更重要的是管理能力——来自世界五百强企业的管理秘籍，全面揭开强大领导力背后的秘密。 一本助力普通人升职加薪的职场进阶宝典，帮助你远离菜鸟思维，摆脱忙碌低效的窘迫处境。 一本为管理者打造的实战工具书，成就卓越管理者。人力资源总监、高级经理人、企业总裁都在用的管理法！ 自带学习讲义，无需记笔记，解放你的双手，思考就够了！ 20条管理法则，26个管理方法——获取顶流公司管理...
huiyan 2024-07-13评论
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《领导力就是说对十句话》10周年纪念版 刘澜作品，俞敏洪极为推崇的领导力入门书！领导力修炼口诀，发挥领导力，解决人生与事业中的挑战性难题。用轻松易懂的语言阐述最深刻的领导力精髓，读起来令人拍案叫绝。 管理经济

《领导力就是说对十句话》10周年纪念版 刘澜作品，俞敏洪极为推崇的领导力入门书！领导力修炼口诀，发挥领导力，解决人生与事业中的挑战性难题。用轻松易懂的语言阐述最深刻的领导力精髓，读起来令人拍案叫绝。

  编辑推荐 领导力修炼口诀，发挥领导力，解决人生与事业中的挑战性难题   俞敏洪极为推崇的领导力专家刘澜老师作品，领导力入门书！ 新东方、华为、小米等知名企业高管都在学习的领导力课程！ 得到app15万用户的选择，豆瓣高分作者的畅销力作！   用轻松易懂的语言阐述最深刻的领导力精髓，读起来令人拍案叫绝。 这本书可能会颠覆你原有的认知，影响你的思维和行为方式，甚至让你...
huiyan 2024-06-23评论
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《王的耳语者：关于领导力、生活和改变的沉思录》所有过不去的坎儿，都是“内心剧场”在起作用。写给“一把手”的生命疗愈书。动荡的时代，反映的是动荡的人心 管理经济

《王的耳语者：关于领导力、生活和改变的沉思录》所有过不去的坎儿，都是“内心剧场”在起作用。写给“一把手”的生命疗愈书。动荡的时代，反映的是动荡的人心

  编辑推荐 《王的耳语者》受到了清华大学心理学系主任、中国积极心理学发起人彭凯平的重磅推荐：“我们每个人都是自己、家庭、企业、社会乃至世界的管理者，是自己世界的王。幸福是一种有意义的快乐，而意义是可以被创造的 ，它需要我们做一个行动的乐观主义者。但也正如曼弗雷德在《王的耳语者》里反复强调的那样，‘改变自己很难，它充满内在抵制的旅程’‘从你现在的样子转变到你想成为的人，这个过程可能是艰巨...
huiyan 2024-06-20评论
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《领导的语言》瞬间赢得人心的23个科学沟通法则 领导力口才沟通法则，语言指南宝典，世界五百强也在用的简单沟通技巧，团队沟通，人际关系，情感化演讲讲话，提高胜任力，沟通的艺术智慧，沟通方法技巧书籍 管理经济

《领导的语言》瞬间赢得人心的23个科学沟通法则 领导力口才沟通法则，语言指南宝典，世界五百强也在用的简单沟通技巧，团队沟通，人际关系，情感化演讲讲话，提高胜任力，沟通的艺术智慧，沟通方法技巧书籍

  编辑推荐 1.本书为世界演讲撰稿人西蒙·兰卡斯特（Simon Lancaster）所著，他曾为托尼·布莱尔，以及联合利华、汇丰银行的首席执行官等多位政商界领导撰写演讲稿，得到了多位英国国会议员、首席执行官、商学院院长等人士的推荐和好评。 2.基于亚里士多德的修辞学原理，结合神经科学和行为经济学的研究，揭示了领导力语言的奥秘和机制。 3.通过丰富的案例和实例，展示了世界上伟大的领导和演...
huiyan 2024-03-05评论
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《阿德勒的领导力速成法》“夸”出一支好团队 忠言不必逆耳，比起指挥力，领导力更重要 简单的原理 生动的案例，教你用3周速成领导力，从培养“业务员”，转变为大量培养“更优业务员”！ 心灵修养

《阿德勒的领导力速成法》“夸”出一支好团队 忠言不必逆耳，比起指挥力，领导力更重要 简单的原理 生动的案例，教你用3周速成领导力，从培养“业务员”，转变为大量培养“更优业务员”！

  编辑推荐 简单的原理 生动的案例，教你用3周速成领导力， 从培养“业务员”，转变为大量培养“更优业务员”！ 内容简介 本书围绕“领导力”展开讨论，主张用阿德勒心理学培养职场中人人的领导力。 “被追问犯错原因时，人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”，阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”，而是对他人的无限尊重和信赖。 作者将专业的心理学知识和生动的案例结合，介绍了开放式提问、倾听式...
huiyan 2024-01-07评论
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