编辑推荐 简单的原理 生动的案例，教你用3周速成领导力， 从培养“业务员”，转变为大量培养“更优业务员”！ 内容简介 本书围绕“领导力”展开讨论，主张用阿德勒心理学培养职场中人人的领导力。 “被追问犯错原因时，人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”，阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”，而是对他人的无限尊重和信赖。 作者将专业的心理学知识和生动的案例结合，介绍了开放式提问、倾听式...